专家智囊团为厦门旅游“十二五”人才规划献计献策
2月16日,厦门旅游培训中心召开了2011年新春专家顾问座谈会,厦门市旅游局党组成员、纪检组长李文晖,行业管理处教育培训有关朱晓珍,以及厦门旅游行业、旅游院校的知名专家学者共20多人出席。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]会议由厦门旅游培训中心主任张斌主持。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]座谈会上,专家们结合厦门旅游业的发展态势,就“十二五”人才规划的制订畅所欲言,献计献策。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 座谈会上,张斌主任以2010年厦门旅游人才队伍建设工作情况为切入点,对“十一五”期间厦门旅游人才建设工作进行了回顾和总结。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]“十一五”期间,厦门市旅游局“百千万”工程取得明显成效,行政干部队伍综合素质逐年提高,企业经营管理人才队伍不断壮大,从业队伍专业技能稳步提升,旅游人才队伍整体实力不断增强,对厦门市旅游业快速、健康发展以及服务质量提升产生了积极的推动作用。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 厦门知名旅游专家彭一万、龚洁以及集美大学工商管理学院院长蒋晓蕙等在听取工作汇报后,对《厦门旅游业“十二五”人才规划纲要(讨论稿)》各抒己见,积极发表意见和看法。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]专家们对讨论稿表示了高度的肯定,在讨论稿的基础上专家们也指出:厦门旅游业“十二五”人才规划要紧跟旅游业升级转型的态势,既要有较强的针对性,又要有一定的前瞩性。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]除了传统领域的专业人才外,还要考虑根据对台旅游、高铁旅游、乡村旅游以及邮轮游艇旅游等新的业态大力培养专项人才;在“十二五”期间,厦门旅游人才队伍建设更要突出主动性、规范性和引导性,突出特色,建设精品,打造品牌;科学做好“十二五”期间厦门旅游人才总量规划以及各专项人才数量的规划,并制定切实可行的实现步骤。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]此外,专家们还就旅游教育培训信息化、旅游人才市场建设等重要内容进行了讨论。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 最后,李文晖组长进行了总结发言,她指出,制定厦门旅游“十二五”人才,第一,要坚持“科教兴旅、人才强旅”战略,旅游人才队伍建设要跳出行业思维,从产业发展的视野去谋划,以大旅游的格局观去开拓,特别是“十二五”期间,厦门旅游业可能会面临超常规发展,这更需要在旅游人才队伍建设方面要有超前意识,前瞻思维;第二,要积极探索新时期旅游人才开发的手段和形式,以服务旅游经济发展和提升旅游服务质量为前提,以旅游发展需求为导向,以科技创新为动力,以培养高层次人才、实用性人才和短缺人才为重点,把培养人才、用好人才和吸引人才作为促进厦门旅游业发展的一项战略任务做好,为促进旅游业向现代服务业转变、实现厦门旅游又好又快发展提供有力的人才保证和智力支持;第三,要在现在有基础上,着力整合全市旅游教育资源,积极调动行业、企业、高校以及个人等方面的积极性,通过多种形式,努力营造旅游人才良好的发展氛围,提升旅游人才的社会地位,使旅游行业充分认识到,将人才发展放在优先发展的地位。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 『转自:厦门旅游培训中心 原创:彭璠 ⊿若有差错,请来函更正』
2月16日,厦门旅游培训中心召开了2011年新春专家顾问座谈会,厦门市旅游局党组成员、纪检组长李文晖,行业管理处教育培训有关朱晓珍,以及厦门旅游行业、旅游院校的知名专家学者共20多人出席。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]会议由厦门旅游培训中心主任张斌主持。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]座谈会上,专家们结合厦门旅游业的发展态势,就“十二五”人才规划的制订畅所欲言,献计献策。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]
座谈会上,张斌主任以2010年厦门旅游人才队伍建设工作情况为切入点,对“十一五”期间厦门旅游人才建设工作进行了回顾和总结。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]“十一五”期间,厦门市旅游局“百千万”工程取得明显成效,行政干部队伍综合素质逐年提高,企业经营管理人才队伍不断壮大,从业队伍专业技能稳步提升,旅游人才队伍整体实力不断增强,对厦门市旅游业快速、健康发展以及服务质量提升产生了积极的推动作用。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]
厦门知名旅游专家彭一万、龚洁以及集美大学工商管理学院院长蒋晓蕙等在听取工作汇报后,对《厦门旅游业“十二五”人才规划纲要(讨论稿)》各抒己见,积极发表意见和看法。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]专家们对讨论稿表示了高度的肯定,在讨论稿的基础上专家们也指出:厦门旅游业“十二五”人才规划要紧跟旅游业升级转型的态势,既要有较强的针对性,又要有一定的前瞩性。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]除了传统领域的专业人才外,还要考虑根据对台旅游、高铁旅游、乡村旅游以及邮轮游艇旅游等新的业态大力培养专项人才;在“十二五”期间,厦门旅游人才队伍建设更要突出主动性、规范性和引导性,突出特色,建设精品,打造品牌;科学做好“十二五”期间厦门旅游人才总量规划以及各专项人才数量的规划,并制定切实可行的实现步骤。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]此外,专家们还就旅游教育培训信息化、旅游人才市场建设等重要内容进行了讨论。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]
最后,李文晖组长进行了总结发言,她指出,制定厦门旅游“十二五”人才,第一,要坚持“科教兴旅、人才强旅”战略,旅游人才队伍建设要跳出行业思维,从产业发展的视野去谋划,以大旅游的格局观去开拓,特别是“十二五”期间,厦门旅游业可能会面临超常规发展,这更需要在旅游人才队伍建设方面要有超前意识,前瞻思维;第二,要积极探索新时期旅游人才开发的手段和形式,以服务旅游经济发展和提升旅游服务质量为前提,以旅游发展需求为导向,以科技创新为动力,以培养高层次人才、实用性人才和短缺人才为重点,把培养人才、用好人才和吸引人才作为促进厦门旅游业发展的一项战略任务做好,为促进旅游业向现代服务业转变、实现厦门旅游又好又快发展提供有力的人才保证和智力支持;第三,要在现在有基础上,着力整合全市旅游教育资源,积极调动行业、企业、高校以及个人等方面的积极性,通过多种形式,努力营造旅游人才良好的发展氛围,提升旅游人才的社会地位,使旅游行业充分认识到,将人才发展放在优先发展的地位。[旅游联盟2013-7-19提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]