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| 公 司 简 介 － 呼市春秋旅行社海拉尔分社 |
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呼和浩特市春秋旅行社成立于2000年，是经内蒙古旅游局审核批准、在呼和浩特工商局登记注册从事旅游业务、并已经办理旅行社责任险、具有独立法人资格的旅行社。公司依托优秀团队的无限想象力，我们敢为人先地创造，以安全的行程、诚信的品格、细致的服务，为游客提供更高品质。在承接知名企业的团队建设和商务考察方面，公司凭实力先后获得了与天津鼎新集团、山西大众帕沙特自驾游、天津摩托罗拉自驾游、北京甲骨文公司的合作机会，通过细密组织，智慧创想，有力促成了这些品牌企业文化活动和商务考察活动的圆满成功。独家操作大型军事夏令营专列，公安部在内蒙古举办的会议团等多项大型活动。并被旅游局评为优秀旅游企业。我们用自已的真心、诚心、耐心，温暖着客户的心，用真诚的态度感动着新老客户。 （一）构筑团队精神中国有句古话，“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。 这，就是团队的力量！这，就是我们需要的团队精神！今天，随着旅游市场规则的日益规范和旅游市场竞争的日益激烈，面对众多的旅行社，春秋旅行社要想在竞争中占据一席之地，靠什么？因为现在的市场竞争，是团队协作能力的综合竞争！尽管发展的道路并不平坦，还有很多困难和问题及待解决，但前进的脚步决不能停歇！因为我们明白企业的核心是团队的共同奉献，只要有团队精神在，春秋旅行社就能永保生命活力。 （二）规范制度，实施一流管理科学管理是企业成败的一个关键。春秋旅行社像其他企业一样，进行明确分工，责权分明；制定考勤制度，上下班打卡；上班统一带证上岗；规定员工行为准则，实行严格的作息制度和休息制度。广大员工通过不断摸索实践，总结经验，制定出有自己特色原则，发现问题，及时解决。由于各制度的实施，不但使全体员工的面貌焕然一新，而且使企业管理逐渐走向规范化，即由感性的经验型管理逐渐转化为理性的科学管理。 （三）提高层次，培养一流人才企业的竞争，说到底就是人才的竞争。因此，企业要获得发展，培养一流人才就显得格外重要。春秋旅行社积极创造条件，让员工在工作实践中尽快的培养成才。在业务淡季和工作空隙，内部对员工进行相关业务素质培训，让员工从基础理论、知识到实务操作都能有所提高，达到“内强素质，外塑形象”的目的。在这一基础上，公司尽量做到人尽其才，才尽其用，把每一位员工都分配到最适合自己的工作岗位上去。 （四）以人为本，提供一流服务旅游业与其它服务行业一样，服务对象都是人民群众。因此，留住和发展顾客，开发客源，是企业发展的关键。为此，我们千方百计地为顾客提供一流服务。春秋旅行社想旅客之所想，急旅客之所急，供旅客之所需，努力做到“一切为了旅客满意”； “质价相符，安全第一”；“招待热心，服务诚心，安排精心，导游称心，旅程开心”。为了真正把顾客当作朋友，当作亲人，做到“客人资料登记到位，客人反馈意见跟踪到位，与客户联络到位”，从而建立起良好的互动关系，树立优质服务形象。春秋旅行社为把优质服务提供给每一位旅客，时刻保持饱满的工作热情、诚信的优质服务，与上述各种措施相配合，以期实现我们的服务承诺。我们希望通过逐步改进，把优质服务提高到一个新的层次，尽最大可能地为旅客提供一流服务。 （五）特色经营 创造一流业绩要使自己的业务能够在激烈的市场竞争中不断发展，就必须具有自己的特色。因此，春秋旅行社积极拓展特色旅游。我们针对不同对象，根据他们各个时期的不同要求，拓展多条各具特色的旅游线路。我们结合内蒙古独特的资源优势，当地纯朴、热情的风土人情，并根据现在孩子自身的弱点，研发出“草原有我童年的梦想”这个以教、游、感、动统一结合的产品。我们成立了“中国特种旅游联盟”，“行走沙漠，扬鞭草原”是我们进行了拓展以后研发的属于我们自己的特种旅游线路，在充分利用内蒙古的中西部资源同时而研发设计的产品，能够最大程度的满足游客的参与性与体验性及挑战性。在旅游服务中，我们科学操作，严格把关，让客人感受到“坐‘春秋’的车放心，跟‘春秋’的团舒心，到‘春秋’来温馨”，取得了良好的社会效益和经济效益。 回顾几年来的历程，虽然取得了一定成绩，但我们也深知这只是“万里长征的第一步”。面对新的机遇和新的挑战，我们决心要从公司目前的实际出发，在继续谋求企业发展的同时，让春秋旅行社为发展内蒙古自治区的旅游事业做出新的贡献。 |
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公司名称：呼市春秋旅行社海拉尔分社
公司代号(简称)：呼市春秋旅行社海拉尔分社 UU号：108892
联系电话：15114700352
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联系人：杨静 [更多]
办公地址：内蒙古·呼伦贝尔·海拉尔·呼和浩特市新华大街78号1-403 邮编：
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