兼职导游被辞索赔 未获法院一审支持
在旅行社兼职导游4年多,但未与单位签订劳动合同,小敏(化名)在遭辞退后状告旅行社,要求支付经济补偿及社保费。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]鉴于小敏无法提供相关证据以及旅游业的特殊性,法院一审判决未予以支持。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 原告小敏在诉状中称,2002年5月,自己以在读学生的身份到一家旅行社做导游,由于尚未取得毕业文凭,所以只得与旅行社签订劳务协议。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 协议约定,自2002年5月1日至2002年12月31日,外出带团一天报酬为50元,遇节假日带团每天为100元。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]2002年6月始,小敏即以该旅行社导游的名义申请导游证,并在该旅行社担任兼职导游。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]之后,小敏也未提出签订劳动合同,直至去年12月,旅行社将其辞退后,小敏发现这几年自己的社保金也未缴纳,因此,要求旅行社支付经济补偿金7500元,并缴纳社保费。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 而旅行社则辩称,由于导游可以通过挂靠某个单位取得导游证,但不属该单位的员工,导游可以兼职,平时并没有固定的上下班和出团时间。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]由于小敏在带团期间两次违反旅游行业规定,旅行社终止了与原告的兼职关系,因此不同意原告的诉讼请求。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 法院审理后查明,2002年5月1日,原告小敏以在读学生的身份与旅行社签订劳务协议,约定其担任该旅行社的兼职导游。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]而2004年6月小敏毕业后,双方未再另行签订劳动合同。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]期间,一旦为旅游旺季,旅行社就会通知其带团导游,而且每次结清报酬。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]小敏平时不上班,也不受旅行社的管理。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 法院认为,双方没有签订过劳动合同,仅仅口头约定,小敏不受旅行社的管理和约束。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]所以双方并没有建立劳动关系,也不在劳动法律规范调解的范畴,因此小敏的诉讼请求缺乏事实依据,法院难予支持。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com] 『转自:东方早报 原创:顾文剑 潘文婕 ⊿若有差错,请来函更正』
在旅行社兼职导游4年多,但未与单位签订劳动合同,小敏(化名)在遭辞退后状告旅行社,要求支付经济补偿及社保费。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]鉴于小敏无法提供相关证据以及旅游业的特殊性,法院一审判决未予以支持。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]
原告小敏在诉状中称,2002年5月,自己以在读学生的身份到一家旅行社做导游,由于尚未取得毕业文凭,所以只得与旅行社签订劳务协议。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]
协议约定,自2002年5月1日至2002年12月31日,外出带团一天报酬为50元,遇节假日带团每天为100元。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]2002年6月始,小敏即以该旅行社导游的名义申请导游证,并在该旅行社担任兼职导游。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]之后,小敏也未提出签订劳动合同,直至去年12月,旅行社将其辞退后,小敏发现这几年自己的社保金也未缴纳,因此,要求旅行社支付经济补偿金7500元,并缴纳社保费。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]
而旅行社则辩称,由于导游可以通过挂靠某个单位取得导游证,但不属该单位的员工,导游可以兼职,平时并没有固定的上下班和出团时间。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]由于小敏在带团期间两次违反旅游行业规定,旅行社终止了与原告的兼职关系,因此不同意原告的诉讼请求。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]
法院审理后查明,2002年5月1日,原告小敏以在读学生的身份与旅行社签订劳务协议,约定其担任该旅行社的兼职导游。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]而2004年6月小敏毕业后,双方未再另行签订劳动合同。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]期间,一旦为旅游旺季,旅行社就会通知其带团导游,而且每次结清报酬。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]小敏平时不上班,也不受旅行社的管理。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]
法院认为,双方没有签订过劳动合同,仅仅口头约定,小敏不受旅行社的管理和约束。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]所以双方并没有建立劳动关系,也不在劳动法律规范调解的范畴,因此小敏的诉讼请求缺乏事实依据,法院难予支持。[旅游联盟2013-9-18提供:旅游资源大全,免费旅游交易平台,旅游社区,旅游软件,www.tourunion.com]